원대한 비전을 만들어 모두가 공유케 하라 !!! 원대한 비전을 만들어 모두가 공유케 하라 !!! 1999년 잭 웰치 회장의 한국 방문시 한 경영자가 물었다. “세계에서 가장 존경받는 기업의 가장 존경받는 경영자로 선정된 리더십 비결이 무엇입니까? 웰치 회장의 답변이 이색적 이었다 ”딱 한 가지입니다. 나는 내가 어디로 가는지 알고 있고, GE의 전 .. 카테고리 없음 2005.10.14
착안대국 착수소국 착안대국 착수소국 (着眼大局 着手小局) 출처 : 행복한 경영이야기 문제를 바르게 보는 불변의 방법은 문제를 크게, 즉 큰 눈으로 보는 것이다. 문제를 작게보면 문제를 정확히 알 수 없다. 문제를 모르면 당연히 해결이 불가능하다. 반면에 일을 성사시키려면 세심해야 한다. 25년 전 대기업 임원이 된 .. 카테고리 없음 2005.10.13
정신건강과 육체건강의 비결 정신건강과 육체건강의 비결 출처 : 행복한 경영이야기 항상 남을 이용하려하고, 남의 것을 빼앗으려 하는 사람, 매사에 타산적이고 고립적인 사람은 질병에 잘 걸리고, 일단 병에 걸리면 잘 낫지 않는다. 반면에 믿음과 신념을 가졌고, 이웃을 사랑하며, 남에게 베풀기를 좋아하는 사람은 병에 잘 걸.. 카테고리 없음 2005.10.12
사람에 의한, 사람을 위한, 사람의 기업 사람에 의한, 사람을 위한, 사람의 기업 출처 : 행복한 경영이야기 비즈니스란 기본적으로 사람에 의한(by the people), 사람을 위한(for the People), 사람의(of the People) 일이다. 기업은 고객, 직원, 투자자, 사회 등을 위해 단순한 경제적 요구뿐 아니라 다양한 사회적 가치를 충족할 수 있도록 노력해야 한다. -.. 카테고리 없음 2005.10.12