2011년 5월11일 Facebook 이야기

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  김영로 08:02|facebook

  일주일에 한 시간은 칭찬거리를 찾는데 투자하라.

   일주일에 한 시간은 칭찬거리를 찾는데 투자하라.

  불행히도 대부분의 리더들은 직원들이

  잘못하고 있는 것을 알아보는 데는 천부적인 소질을 가지고 있는 반면,

  그들이 잘하고 있는 것을 알아주는 데는 인색하다.

  나는 항상 리더들에게 직원들이 잘 하고 있는 것을 찾아내는데

  적어도 일주일에 한 시간씩은 투자하라고 충고한다.

  -켄 블렌차드, ‘리더의 심장’에서

  사람은 자기를 높이 평가해주는 사람 앞에서

  최대한의 능력을 발휘합니다.

  시간을 투자해서 잘하는 것을 찾아내고,

  구체적으로 꼬집어 공개적으로 칭찬해주면

  사람은 누구나 승자의 길로 들어서게 됩니다.

   

  (행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)

  
  

  
  
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  김영로 08:03|facebook

  이제 별 재미가 없다는 생각!!!
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  Kimberly Whittle 08:12|facebook

  → 김영로 칭찬해주면 더 잘하고 싶지요!~ 심리가
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  홍승용 16:10|facebook

  → 김영로 당근입니다.