목표가 높을수록 성과도 높다
힘든 목표를 추구하는 사람은 쉬운 목표를 추구하는 사람보다
성공 가능성은 낮지만 더 높은 성과를 일관적으로 보여주었다.
도전적인 목표를 세운 근로자는 더욱 생산적일 뿐만 아니라,
더 높은 열정과 동기로 업무에 임한다.
그리고 구체적이고 도전적인 목표설정은 업무에 대한 흥미를 높이고,
이로써 더욱 긍정적인 측면을 발견하도록 도움을 준다.
- 존 도어, ‘OKR’에서 / 행복한 경영이야기
촌철활인 ? 한 마디의 말로 사람을 살린다!
에드윈 로크의 조사결과 목표가 높을수록 성과도 높은 것으로 나타났습니다.
구체적으로 정의된 어려운 목표가 생산성을 높여줍니다.
도전적인 목표는 위험하지만, 그 보상은 위험을 무릅쓸 만한 가치가 있습니다.
마음을 불편하게 만드는 힘든 목표가 우리를 성장시킵니다.
댓글쓰기 추천하기 페이스북 트위터
'55-경영 이야기' 카테고리의 다른 글
당신에게 최고의 모습을 기대하는 사람만 만나라 (0) | 2019.06.10 |
---|---|
실수는 최고의 선물이다 (0) | 2019.05.17 |
잠자리에서 일어나기 싫을 때는 이렇게 생각하라 (0) | 2019.05.08 |
생각을 바꾸는 건 약점이 아니라 강점이다 (0) | 2019.05.07 |
일상생활, 루틴을 잘 관리해야 하는 이유 (0) | 2019.04.29 |